Tradition bewahren, Zukunft gestalten:
Ich führe Ihr Lebenswerk als Nachfolger persönlich & langfristig vor Ort fort.

Mein Name ist Lennart Funke und ich bin auf der Suche nach einem mittelständischen Unternehmen ohne Nachfolgelösung, um es langfristig zu übernehmen und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Meine Mission ist es, Ihre Nachfolge vor Ort in Vollzeit anzutreten und Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. .

ÜBER MICH

Ich bin Lennart Funke. Jungunternehmer mit Ambition und Integrität.

Mich begeistert der deutsche Mittelstand: Echte Unternehmer. Echte Probleme. Echte Lösungen. Die deutsche Wirtschaft braucht nicht für alles ein Startup. Nicht jedes Rad muss neu erfunden werden. Oft hat sich ein Geschäftsmodell schon über Jahrzehnte bewährt, doch die Nachfolge fehlt. Genau hier setze ich.

Ich suche genau ein Unternehmen, in das ich meine beruflichen und akademischen Erfahrungen sowie mein Herzblut einbringen kann. So möchte ich Teil der nachhaltigen Lösung für den deutschen Mittelstand werden.

Bevor ich die Funke Unternehmensnachfolge GmbH gegründet habe, war ich leitende Führungskraft im Mercedes-Benz Konzern und habe internationale Teams mit Budget- und Ergebnisverantwortung in diversen Bereichen geführt. 2020 war ich zudem Teil des Formel-1-Weltmeisterteams von Mercedes. Studiert habe ich an der Stanford University in den USA, sowie den Universitäten Münster und Köln.

In meiner Freizeit spiele ich Squash & Doppelkopf. Außerdem koche ich gerne mit meiner Lebensgefährtin Isabell.

  • Als 100%-ige Softwaretochter der Mercedes-Benz Gruppe entwickelt Mercedes pay digitale Zahlungslösungen für Mercedes-Benz weltweit.

    Als Head of Program Management leitete ich dort die gesamte Auftragsgewinnung & -abwicklung. Mein 17-köpfiges Team agierte global von drei Standorten aus. In meiner Zeit bei Mercedes pay habe ich unter anderem:

    • Die Produktivität des Teams um 100% innerhalb eines Jahres gesteigert.

    • Den Recruitingstandard mit 100%-iger Annahmequote unter relevanten Bewerbern gesetzt.

  • Als Teil des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams konnte ich 2020 Formel 1-Weltmeister werden. Hier habe ich insbesondere:

    • Die neuen FIA-Finanzvorschriften mit den zwei führenden Ingenieursabteilungen umgesetzt.

    • Eine neue Kommerzialisierungsstrategie entwickelt, um Umsatzpotentiale im zweistelligen Millionenbereich zu heben und einen 50%-igen Stellenabbau in der betroffenen Abteilung zu verhindern

  • In der Mercedes-Benz Gruppe habe ich das globale Führungskräfteentwicklungsprogramm durchlaufen (<1% Annahmequote). Dadurch habe ich in den verschiedensten Geschäftsbereichen und Funktionen arbeiten dürfen:

    • Als Werksarbeiter in der Produktion — Die Produktion ist das Herz von Mercedes-Benz. Hier wird jeden Tag das Geld verdient, mit dem ich gearbeitet habe. Dies selbst zu erleben war mir eine Pflicht.

    • Als Digitalisierungsexperte in der Verwaltung — wie jedes Unternehmen kämpft auch Mercedes-Benz mit der effizienten Digitalisierung. Hier geht es nicht um inflationär gebrauchte Schlagwörter wie KI, hier geht es um greifbare Produktivitätssteigerungen, die jeder Mitarbeiter versteht und spürt.

    • Als Stratege in der CORONA-Bekämpfung habe ich unter dem CEO Ola Källenius aktiv an Lösungen für die Corona-bedingten Werksschließungen mitgearbeitet. Nicht alles ist planbar im Unternehmertum, deswegen war es mir wichtig an vorderster Front aktiv Lösungen zu erarbeiten, um den Konzern und seine Mitarbeitenden durch diese schwierige Phase zu führen.

  • Als einer von zwei deutschen Studierenden hatte ich das Glück für den Master of Business Administration (MBA) an der renommiertem Stanford University im Silicon Valley, USA ausgewählt zu werden. Dort habe ich mich über zwei Jahre fokussiert mit dem Thema Mittelstandsnachfolge und Unternehmertum auseinander gesetzt.

    Als Präsident der Stanford German Student Association habe ich zudem die Anliegen von knapp 300 deutschen Studierenden an der Stanford University und in der Region vertreten. So haben wir mit lokalen Unternehmen aber auch mit deutschen Vertretern aus Wirtschaft und Politik (z.B. Hendrik Wüst, Ministerpräsident NRW) zusammengearbeitet.

ANSATZ

Persönlich &
maßgeschneidert

Jede Situation ist anders. Deswegen erarbeiten wir gemeinsam die richtige Nachfolgelösung. Ich möchte Ihre Vision respektieren und weiterentwickeln. Für Sie bedeutet das eine individuelle und faire Lösung, die Ihr Lebenswerk mit einem transparenten Prozess vom unverbindlichen Erstkontakt bis zur rechtssicheren Übergabe sichert.

Langfristig &
werteorientiert

Wachsen statt restrukturieren. Ich möchte Ihr Unternehmen langfristig persönlich weiterführen und bin nicht auf den kurzfristigen Erfolg zu Kosten von Standort & Team aus. Ihr Unternehmen bleibt eigenständig am Standort verankert und wird in enger Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden langfristig weiterentwickelt.

Erfahrungsstark &
exzellent

Als erfahrene Führungskraft verbinde ich operative Kompetenz mit strategischem Blick. Unterstützt werde ich von erfolgreichen Unternehmern des Mittelstands mit tiefer Expertise in Sachen Nachfolge und Fürung. Das sichert die Übergabephase und schafft Wachstumsimpulse für die Zukunft Ihres Unternehmens.

PARTNER

Alexander Kirn hat 2012 als Nachfolgeunternehmer die invers GmbH in Siegen übernommen und leitet diese bis heute mit seinen knapp 200 Mitarbeitern erfolgreich. Mittlerweile unterstützt er zudem die nächste Generation an Nachfolgeunternehmer. Er hält einen Masterabschluss der renommierten Harvard University.

Alexander Kirn

Jan Woitschätzke leitete bis 2013 die Funa Nachrichtentechnik GmbH. Seitdem unterstützt er vor allem junge Mittelstandsunternehmer als Partner mit Expertise und Kapital. Er hält einen Abschluss vom Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Jan Woitschätzke

Jürgen Rilling hat 2003 mit seinem Partner die Grundig Business Systems übernommen und nachhaltig auf die Erfolgsspur gebracht. Mit Sitz in Gräfelfing bei München widmet er sich heute primär der Förderung junger Mittelstandsunternehmer als Mentor und Kapitalgeber.

Jürgen Rilling

Till Bossert ist ebenfalls selbst Nachfolgeunternehmer. Er leitet seit nun mehr 10 Jahren erfolgreich die Herchenbach Industrial Buildings GmbH mit Sitz in Hennef. Auch er unterstützt heute Mittelstandsunternehmer. Till hält einen Dipl.-Ing. vom Karlsruher Institut für Technologie (KIT).

Till Bossert

KONTAKT

Ich habe Ihr Interesse geweckt? Egal ob Sie bereits aktiv über Ihre Nachfolgelösung nachdenken, oder allgemeine Fragen haben, lassen Sie uns gerne sprechen!

Lennart Funke
Geschäftsführender Gesellschafter

Tel: +49 160 94976353
Email: Lennart.Funke@Funke-Nachfolge.de

Funke Unternehmensnachfolge GmbH
AG Münster - HRB 22183
Zum Offerbach 42
48163 Münster
Deutschland